CE QUE JE VOUS PROPOSE ? 

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Depuis le 25 juin 1982 et la mise en vigueur de la loi fédérale de la même date, la prévoyance professionnelle est devenue obligatoire pour l’ensemble des travailleurs, quel que soit le secteur d’activité. Il est possible de compléter ce 2ème pilier par les caisses de retraite par exemple.

Par conséquent, l’ensemble des travailleurs ayant plus de 17 ans, et dont l’entreprise est assujettie à l’AVS, doit souscrire à une prévoyance professionnelle. Mais ce ne sont pas les seules personnes. En effet, les chômeurs qui reçoivent des indemnités de LACI pour les risques décès et invalidité sont également concernés.

Enfin, les personnes qui effectuent deux ou plusieurs engagements pour le même employeur, de trois mois ou moins, avec des intervalles de trois mois au maximum entre les engagements, doivent aussi cotiser.

Je peux aisément comprendre que l’ensemble de ces termes soient complexes. Il est parfois compliqué de s’y retrouver, et mon travail consiste en l’aide, l’accompagnement et le conseil des personnes devant souscrire à la prévoyance professionnelle.